2022年全市教师培训工作：围绕改革重点 统筹规划培训体系
新浪常州
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2月9日，市教育局召开全市教师培训工作研讨会，对加强全市教师培训工作提出意见和建议。
会上，市教育局人教处从明确总体要求、突出重点任务、强化保障措施等三个方面，介绍2022年教师培训工作意见。市教育局基教处、市教师发展学院等七个部门交流2022年教师培训工作思路。
会议强调，2022年教师培训工作将紧紧围绕基础教育综合改革、劳动教育、信息化教学等国家实验区等改革重点，锚定“五育并举”、“双减”落地、“五项管理”等改革难点，统筹规划培训体系。聚焦立德树人，教师培训工作将以“双减”背景下课堂教学、作业设计与管理、班级管理、家校共育等作为工作重点，精心制定培训方案，做优通识性培训，做强专题性培训，做精梯队性培训。
市教育局相关负责人表示，教师培训是教师专业成长的助推器，要站在促进全市教育高质量发展的角度谋划好教师培训工作。我市将摸准需求，全面落实国家省市对教育发展的要求，深入调研教师对专业成长的需求，帮助教师解决实际问题；针对不同培训对象，精心设计培训内容，借助技术力量，分类分层精准施训；加强整合融通，横向强化各职能部门联动，纵向推进市区校衔接，大力开展体验式等多种形式的培训；加强校本培训指导，聚焦教师教育教学实际，充分发挥校本培训作用，促进校本培训科学化、规范化、常态化；以学校变革、课堂变革、学生满意度作为教师专业成长为导向，健全教师培训质量评估体系，培养造就党和人民满意的师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
