AI赋能 长三角人力资源发展新蓝图！
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人力资源是社会经济发展的第一资源，2023年长三角区域人力资源服务业年营业收入突破万亿元，约占全国的44%。为进一步实现长三角人力资源高质量发展，长三角主要城市中心城区将齐聚梁溪碰撞思想，共绘蓝图。5月8日，“新发展 新人才 新未来”——首届长三角人力资源服务业发展大会即将举行，推进长三角地区人力资源服务业在产业集聚、人才交流、资源配置上实现更高质量的发展，共绘长三角人力资源服务业一体化发展新蓝图。
本次大会采用“1+5”模式，即一场启动仪式和“享”“会”“赛”“谈”“聘”五大主题活动，具体包括举办首届长三角人力资源服务业发展大会启动仪式、“创新驱动 科技赋能”思享会、长三角主要城市中心城区人力资源圆桌会、人力资源服务创新创业大赛、人力资源服务企业招商洽谈会和“才聚梁溪”全球揽才活动。
AI赋能 梁溪论剑
梁溪区以数字科技赋能人力资源服务，以信息化驱动人才业务数智转型，加强人力资源产业的基础设施建设，全面应用大数据、云计算、人工智能等技术，通过政策、业务与服务对象的智能匹配与集合推送，为人力资源产业的转型升级和创新发展集聚人才资源。由省、市人社部门提供业务指导，无锡市梁溪区全新打造的“梁溪智聘”平台，作为人力资源一站式服务平台，实现了企业人才双向匹配、业务办理无感智办、分析监测数据赋能、人社平台多级联动等精细化服务场景，探索提供政策导航、技能培训、补贴申领、项目申报等人才服务，打通企业、个人、机构各主体间数字鸿沟，形成人才引进、人才培养和就业服务的全要素平台。
本次即将举行的“创新驱动 科技赋能”思享会和人力资源服务创新创业大赛，紧密联系数字化、AI、大数据、算法等关键词，力求以数字和创新赋能大会。思享会邀请了知名人力资源机构负责人、人力资源专家等，围绕新质生产力背景下人力资源行业高质量发展、人力资源数字化转型等内容，探讨长三角人力资源一体化发展路径方法，交流观点思路。
人力资源服务创新创业大赛邀请了长三角地区经营性人力资源服务机构参赛，以期发掘长三角优秀人力资源服务行业创新创业项目，营造长三角人力资源服务行业创新创业氛围，比赛采取“项目路演+提问作答+评委评分”的形式进行，设一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。
助力产业集聚
目前，无锡市梁溪区拥有122家合法人力资源服务机构，机构每年总营收在100亿元以上。2023年江苏无锡人力资源服务产业园营业收入达到48亿元，属地税收9268万元，目前园区内入驻了上海外服、北京外企、锐仕方达等52家知名企业，服务企业2万余家，促进就业和流动达30万余人，优化服务、培育市场、带动产业、创新创业等潜能得到充分释放。得益于此，梁溪区能够持续推动产业结构“布新”、增长动力“转新”，积极打造空天产业、低空经济、人工智能等十一个产业生态圈，加快新质生产力形成。
日前，产业园全新打造的三期楼宇封顶，预计2024年底投入使用。为促进江苏无锡人力资源服务产业园三期项目建设，在创建国家级人力资源服务产业园上跑出加速度，本次大会上将开展重点企业-人力资源机构战略合作签约和江苏无锡人力资源服务产业园意向入驻机构签约，梁溪区内优质企业将与卡思优派、上海外服、BOSS直聘开展战略合作，锐仕方达、科瀚纳、埃摩森、创新奇智、猎聘、上海云生等8家人力资源机构将与产业园进行意向入驻签约，江苏无锡人力资源服务产业园将用更大力度招商，聚集优质人力资源机构，为区域人力资源服务业的发展提供良好的载体和平台。
政策真金真情
能够创造新质生产力的战略人才、顶尖人才，是发展新质生产力的灵魂，也是人力资源的生命力所在。真金白银的奖补政策“引力”让人力资源产业“活水”奔流涌动。“引凤来栖”更要“引凤长栖”，梁溪区先后出台了《区政府关于加强无锡人力资源服务产业园高质量发展的意见》、《区政府关于加快无锡人力资源服务产业园发展相关政策的意见》等政策文件，逐步完善人力资源机构的品牌奖励、引才奖励、运营补贴等一揽子政策和实施细则，今年成功向江苏无锡人力资源服务产业园内企业兑现2023年高质量发展政策等资金补贴175.44万元。
大会上，梁溪区将发布最新的“梁溪英才计划”4.0和“梁溪英才卡”，以更有力、更全面、更优惠的补贴政策，吸引各类人才来“溪”发展，其中“梁溪英才计划”4.0涵盖了最新的人力资源政策《梁溪区关于促进人力资源服务产业集聚发展的实施办法》，该《实施办法》特别鼓励人力资源服务机构引进优秀大学生和高层次人才，对为无锡市梁溪区企业引进本科（技能等级3级）及以上人才达到一定人数、引进A、B、C类人才或者申报国家重大人才工程项目成功的人力资源服务机构给予一定的奖励；此外国内“双一流”高校与梁溪区政府将成立校地引才联盟，开辟梁溪区人才引进全新模式，无锡市梁溪区正以政策之新引领人力资源行业发挥引育人才的重要作用。
另外，本次大会将举行“才聚梁溪”全球揽才活动，“百名博士梁溪行”海内外高端人才专场引才活动和长三角百企千才招聘会同步开展，长三角主要城市中心城区100余家企业、2000余个就业岗位，涉及智能制造、医疗健康、算力算法、空天产业、半导体、新能源等现代产业，我们诚邀各位博士和青年人才共襄盛会。
未来，无锡市梁溪区将实行更加积极、更加开放、更加有效的人力资源产业政策，更好服务重点产业生态园，加速新质量生产力形成。同时，大力建设完善江苏无锡人力资源服务产业园三期项目，以数字语言赋能空间，将人力资源服务与互联网、大数据融合，搭建人才引进与就业服务数字化平台、数字人才培训中心、人才科创孵化中心。通过深化人力资源和人才发展体制机制改革、打造数字化园区、促进产业人才集聚等多项措施，不断推进梁溪区现代服务业实现高质量发展。
