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2019年终盘点 | 来自常州高新区公安的高光时刻

摘要: 回顾2019年,高新区公安分局在市公安局党委和区委区政府的坚强领导下,以“打赢新中国成立七十周年大庆安保”为主线,增强政治自觉,强化责任担当,奋力开创新时代高新公安工作新局面,为服务高新区高质量发展走在前列营造安全稳定的经济社会环境。

回顾2019年,高新区公安分局在市公安局党委和区委区政府的坚强领导下,以“打赢新中国成立七十周年大庆安保”为主线,增强政治自觉,强化责任担当,奋力开创新时代高新公安工作新局面,为服务高新区高质量发展走在前列营造安全稳定的经济社会环境。

这一年,我们圆满完成

新中国成立七十周年大庆安保

维护政治稳定

紧紧围绕“五个坚决防止、三个确保”总目标,健全完善战时工作机制,成立由“一把手”任组长的大庆安保工作领导小组,10个主要警种部门进驻情报指挥中心实体运作工作专班,积极联动区委政法委、信访局、各乡镇街道,高效开展各项安保工作。

防控风险隐患

开展“安防体检”,指导2176家实体企业、120家银行安防达标。关停融资公司928家,关停化工贸易类“皮包”公司34家,约谈不放心单位150家。践行“枫桥经验”,深化“公调对接”,集中化解突出矛盾纠纷,防范各类风险隐患。全面开展“梳网清格”,新登流动人口17.6万人。全区重大风险隐患预警处置率始终保持100%。

监管生产安全

严格监管全区372家危险品单位,确保“不炸响、不流失、不盗抢”。整改寄递网点126家,消除安全隐患43处、处罚23家。查处违规旅馆75家、场所54家,取缔“黑旅馆”14家、查处涉网行政案件127起,处罚网吧31家。

这一年,我们全面进入

科技兴警数据赋能新时代

织密防控网络

在主次干道、商贸区等人流密集部位建设1200套高清监控系统;完成全区383套道路高清卡口、1万套治安高清视频监控数据整合共享,实现“人、物、电、网、像”等轨迹类数据100%汇聚。2019年,借此视频手段侦破各类刑事案件占总破案的90.1%;抓获网上逃犯100名,占主城区全部抓获数的53%。

支撑实战运用

在三井飞龙社区、河海富都社区、龙虎塘祥龙、腾龙、腾龙南苑社区5个社区试点建设“智慧小区”,构筑“圈层查控、单元防控、要素管控”三位一体共治网络。捣毁传销窝点4处、吸毒窝点5个、赌博窝点8个,抓获嫌疑人236人,破案376起。及时预警和阻止1名精神病人徘徊并试图闯入某幼儿园事件。

建强研判队伍

坚持以实战需求为导向,分批次组织派出所民警到分局跟班轮训,总结提炼各类技战法35篇。全年6名民警评为“情报分析师”,培养一批小教员。

这一年,我们全面投入

社会面立体防控建设

严打整治

深挖根治黑恶势力犯罪,摧毁黑社会性质组织1个、黑恶势力犯罪集团5个、黑恶势力团伙44个,查封、扣押、冻结黑恶势力涉案资产1.45亿元。部署打击“黄赌毒”违法犯罪“闪电行动”,结合“常安”大清查,打掉卖淫团伙4个、赌博公司9个,查处“黄赌毒”案件265起834人,有效净化了社会环境,带动全区社会治安局势持续向好。

开展打击涉税“百城会战”专项行动,打掉犯罪团伙7个,挽回税款上千万元,抓获疑似传销人员300余名,端掉传销窝点33个;破获涉企案件8起,帮助企业挽损上千万元。聚焦民生小案,全年全区接触性侵财案件破案32.5%,盗窃电动车案件同比下降12.8%。

结合“网络安全宣传周”组织活动,进校园、进社区,宣传网络安全防范知识,着力加强辖区网络环境治理。加大对侵犯公民个人信息、黑客攻击等源头性、链条性犯罪打处力度;协助各警种开展网络侦查,破获各类案件176起;对传播、捏造网络谣言者进行核查,行政拘留2人。

社会治理

“网格+警格”全面融合。全区共划分网格1163个,警格131个,实现网格与警格逐一对应、无缝对接;配备专职网格员1132名,核查反馈警格内各项风险隐患11.88万条,新增群租户3004户、流动人口2.1万人。

“公调对接”全面深化。推进调解员先期处置工作,配备人民调解员37名,成功调处矛盾纠纷类警情8811起,日均接警量30起以上的5家派出所均实现“5+2”24小时随警作战工作模式,调处成功率、群众满意度均达96%以上。

“飞地整治”全面开展。对万达和丰臣国际广场周边地区挂牌整治。期间,共排查住房2578户,清查入户1020户,登记暂住人口817人。开展“网约房”(日租房)集中整治,先后取缔9家网约房(日租房)无证经营旅馆。

立体防控

建立万达、高铁北站、恐龙园、江南环球港4个综合务服务站,24小时全天候巡防,科学安排巡防勤务,通过对辖区各商业街区、车站广场、公交枢纽等人员密集场所的发案情况,确定巡防重点时段和路线。摩巡、车巡、步巡叠加巡防,打好一套“组合拳”,实现见警率、管事率双提升。

建立每个派出所15人应急小队和巡特警大队26人特别处突分队组成的快反尖刀力量,每月开展紧急拉练,组织多部门联动演练10次,“1、3、5”快反集训5次,成功处置8起持刀警情。

这一年,我们全面实施

改革强警激发警务新动能

警务机制创新

整合分局各部门打击职能,分局成立案件侦查大队、14个派出所成立侦查中队。以专业化队伍应对职业化犯罪,打造“1+3+N”新模式,实现刑事类犯罪精度、深度打击。优化14个派出所综合指挥室工作机制,紧扣实战需求,整合系统资源,细化岗位职责,推进数据赋能支撑一线警务实战。

严格规范执法

变分散为集中,形成“一个中心”统筹、“一支队伍”管理、“一套机制”保障的执法权力运行机制和执法质量管理体系。“一体化、智能化、精细化、合成化”执法办案管理中心建设,每日研判形成问题清单,每周汇总整改情况,每月评查执法质态。紧盯源头执法、紧盯案件质量、紧盯机制完善、实现执法重点环节效能倍增。

大部制机构改革

从机构、人员、机制等方面整合警务资源,精简内设机构、优化警力配置。深入推进“大部门、大警种制”,及时调整党支部,保证党务与业务、队伍高度契合。开展股级干部选拔,加强骨干梯队培养;选派优秀机关民警下沉派出所锻炼,缓解基层压力。

这一年,我们全面推进

政治建警、深化从严治警

政治建警

坚持党建引领。深入学习党的十九大精神,召开党建表彰大会,局长、政委上主题党课、表彰分局“一先两优”、十佳党建品牌,制定全年党建工作考核方案;每月开展主题党日活动,培植高新党建林,组织科级以上干部、所队民警开展党建基础知识测试,每日组织党建学习,用好“学习强国”APP、开发“党建王者”小程序,把政治理论学习融于日常。

深化主题教育。坚持为民初心、强化使命担当,抓牢学习教育。支部学习182场,交流研讨43次,撰写各类学习心得490篇;深入调查研究。进联系点访干部、进基层访民警、进社区访群众、进企业访职工,专题制定21个课题,听取意见150条,发现问题117条;紧盯问题不放。对标对表、刀刃向内,制定5个方面40项检视清单,项目化逐项推进,实行“挂账销号”;持续深化整改。不划阶段、不分环节,从快从实从优边查边改,解决问题95个。

常态季星评选。每季度评选10名民警、25名辅警为季度之星;推出“新北警察故事”“聆听”专栏,用音视频推文讲述身边民警辅警的平凡故事38期。在第五届“常州最美警察”报告会上,杨才兴当选“常州最美警察”,居俊、陈涛、谢剑家庭、倪孟佳分别当选“常州最美警察”提名、“最美辅警”、“常州公安最美家庭”、“最美警属”。

实战训练

按照“建起来、用起来、强起来”三步走原则全警参训,建成并投入使用实战训练基地。突出“实战、实用、实效”,以“六大科系”基本架构,72名教员对全区530名民警开展全方位培训。组织全区近1400名辅警,就保密、纪律、队伍训练等,开展集中轮训;14个派出所全部建成训练角,组织全警开展警务技战术“周周练”,举办警务实战技能比武竞赛,确保“打得赢、不伤亡”。

关爱民警

加大民警日常关爱和慰问力度,让长期办案出差、无法回家的民警家庭有人慰问关心;让坚守工作岗位、无怨无悔的民警家庭有人呵护牵挂;让因病致困、意外事故的民警家庭得到充分保障。“民警上岗我上班。”只要民警上班,寄学中心就正常开放。2019年9月童书漂流屋建成并开放,近3000册童书营造民警家庭亲子阅读氛围。2019年,共办理各类阻碍、妨害民警执法行为案件22起,为24名民警(辅警)正名。

从严治警

加强党风廉政建设,逐级签订责任书明确责任人,组织领导干部赴党性教育基地开展现场教育,组织观看《警钟》等警示教育片,集中检查考核3次。签订《2019年度新北公安分局落实党风廉政建设责任书》、《2019年新北分局坚持政治建警全面从严治警责任书》,严格监督执纪,开展明察暗访,下发督察情况63期,发布通报5期,用好“四种形态”,加强队伍管理。

2019

风雨兼程,奋勇争先

留给我们无数感动与回忆

2020

初心引领,延续精彩

在守护平安新征程中继续努力

(常州国家高新区)

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