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省军区面向社会招录军队文职人员

摘要: 8日至11日,2019年度江苏省军区面向社会招录军队文职人员面试在泰州举行。9日,省军区司令员于中海到现场巡考并看望慰问考官考生,省军区副政委李少、政治工作局李光玉一同巡考。

8日至11日,2019年度江苏省军区面向社会招录军队文职人员面试在泰州举行。9日,省军区司令员于中海到现场巡考并看望慰问考官考生,省军区副政委李少、政治工作局李光玉一同巡考。

记者在现场看到,考场有哨兵警卫,秩序井然,从进门候场、身份审验、抽签排序、面试到公布成绩等环节都有专人引导,现场安装手机信号屏蔽仪,同时全程录像。省军区精心设计考官随机产生、编组随机分配、题目随机抽取,面试临机排序的“三随机、一临机”制度,确保招考面试在阳光下进行。

面试主要包含求职动机、适岗能力、专业特长和举止仪表四方面测评要素,重点是测评专业特长能力。面试总分100分,笔试分公共科目以及专业知识两部分,每部分各100分,三部分成绩按40%、30%、30%进行加权得出总分。

军队文职人员是军队这一轮调整改革后设置的新兴职业,属于国家工作人员,配发制式文职人员服装,待遇与同级别现役军人基本持平。今年是全军第二年面向社会招聘军队文职人员,报考持续火爆。省军区政治工作局人力资源负责人游海介绍,省军区今年计划招录包括医师、护理、会计、管理四大专业226人,共有7357人报考,834人通过笔试,经过资格审查、体检后,将有592人参加面试。这些新文职人员入职后,将充实到省军区所属军队干休所和人武部。

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