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南京1.8万考生竞争3300个教师岗位

来源:中国江苏网

30日,2019年南京新教师招聘笔试开考,近1.8万名考生“赶考”。据统计,南京四城区、直属学校及各郊区总招聘计划数为3300多人,平均5-6个人竞争1个岗位。

上午11点半,在位于莫愁路的南京市女子中等专业学校考点,陆续有考生走出考场。“考试分公共知识和专业学科知识两门,总共160分,题量不少,时间挺紧张。”考生小孙告诉记者。从考生回忆的内容看,考题涉及面很广,既有南京的“九十九间半”、南京长江大桥维修,也有爱因斯坦的理论等,以考查考生的综合素养,“教师签署拒绝有偿家教承诺书”热点新闻则作为“师德”考点出现在考卷中。

除了应届毕业生,今年还有不少往届生再次走进考场。“我们孩子去年参加了合肥的教师招聘,笔试只差1.5分,今年再试一试。”家长严女士带着旅行箱冒着严寒在考场外等待。“我已经做了半年初中教师,很喜欢这份工作,希望成为一名正式的公办教师。”东南大学毕业的研究生小陆目前是江宁区上元中学一名聘用制教师,她觉得社会上的教育培训机构待遇虽然不错,但她更看重公办学校有编制这一优势,所以还要赶明天常州的教师招聘考试。

本次笔试由南京市教育局统一组织,合格线为总成绩的50%,考生可于2019年1月15日起登录报名平台查询成绩并打印。面试时间为2019年2月20日—3月10日,主要采用专业加试、课堂教学(试讲)、说课、结构化面试等形式。考生总成绩中,笔试占30%,面试占70%。

(实习编辑 施文)

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